‍‍    ( )使劳动者摆脱了个人局限性，创造了一种新的社会劳动生产力‍
　　A.集体协作
　　B.简单协作
　　C.复杂协作
　　D.集体商议

未分类题‍‍ 下列关于调解委员会的说法，错误的是‍‍ A.企业应当支持调解委员会开展调解工作 B.企业未按照规定成立调解委员会，劳动争议或者群体性事件频发，影响劳动关系和谐，造成重大社会影响的，由县级以上人力资源和社会保障行政部门予以通报 C.企业应当为调解委员会提供办公场所，保障工作经费 D.调解委员会由劳动者代表和企业负责人组成

未分类题 入职培训制度的基本内容不包括 A.培训的意义和目的 B.人职培训的地点 C.入职培训的基本要求标准 D.特殊情况不能参加入职培训的解决措施

单项选择题等成本曲线向外平行移动说明了( )。 A．成本增加了 B．生产要素的价格上升了 C．产量提高了 D．以上都不对

未分类题根据劳动法等相关规定，用人单位分立、合并、转让的，承继单位()原用人单位的工伤保险责任 A.不必承担 B.协商是否承担 C.应当承担 D.自愿选择承担

单项选择题在边际产量发生递减时，如果要增加同样数量的产品，应该( )。 A．增加变动生产要素的投入量 B．减少变动生产要素的投入量 C．停止增加变动生产要素 D．同比例增加各种生产要素

未分类题 某工种生产产品的品种单一、变化较小而产量较大时，宜采用()来计算定员人数 A.产量定额 B.设备定额 C.工时定额 D.产量定额或工时定额

单项选择题如图4.1的生产函数，则下列关于边际产量和平均产量的说法中，正确的一项是 ( )。 A．C和D之间的平均生产率下降 B．A和C之间的边际产量上升 C．C点的平均生产率最小 D．B和D之间的平均生产率上升

未分类题‍‍ 当企业经济效益下降，而生活指数提高时，企业多会采用的方法是‍‍ A.减少员工工资 B.增加员工工资并裁员 C.维持现状 D.减少员工工资并裁员

未分类题‍‍ 劳动者无故与单位解除劳动合同，对用人单位造成损失的应承担赔偿用人单位的损失包括‍‍ A.用人单位招收录用所支付的费用 B.用人单位支付的培训费 C.对生产经营和工作造成的直接经济损失费 D.劳动合同约定的保密费 E.劳动合同约定的其他赔偿费用

单项选择题关于生产函数Q＝f(L，K)的生产的第二阶段应该是( )。 A．开始于APL开始递减处，终止于MPL为零处 B．开始于APL曲线和MPL。曲线的相交处，终止于MPL曲线和水平轴的相交处 C．开始于APL的最高点，终止于MPL。为零处 D．上述说法都对

未分类题‍‍以下关于平均失业持续期表述错误的是‍‍ A.无论时间长短都属于非正常失业 B.它的长度是反映失业严重程度的重要指标 C.平均失业持续期相对较短的反映了经济的动态性 D.平均失业持续期延长表明劳动力市场中存在长期失业者

单项选择题当生产函数Q＝f(L，K)的APL为正且递减时，MPL可以是( )。 A．递减且为正 B．为0 C．递减且为负 D．上述任何一种情况都有可能

单项选择题如果生产函数为Q＝min(3L，K)，ω＝5，r＝10，则劳动与资本的最优比例为( )。 A．3:1 B．1:2 C．1:3 D．2:1

单项选择题等成本曲线围绕着它与纵轴(纵轴表示生产要素Y，横轴代表生产要素X)的交点逆时针移动表明( )。 A．生产要素Y的价格上升了 B．生产要素X的价格上升了 C．生产要素X的价格下降了 D．生产要素Y的价格下降了

单项选择题若劳动与资本的投入组合处于投入产出生产函数等产量线的垂直部分，则( )。 A．劳动与资本的边际产量都是负 B．劳动与资本的边际产量都是0 C．劳动的边际产量为0，资本的边际产量为正 D．劳动的边际产量为正，资本的边际产量为0