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    根据劳动法等相关规定,用人单位分立、合并、转让的,承继单位()原用人单位的工伤保险责任
  A.不必承担
  B.协商是否承担
  C.应当承担
  D.自愿选择承担

A.不必承担
B.协商是否承担
C.应当承担
D.自愿选择承担

【参考答案】

C
【解析】用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。
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