生产经营单位应该（）为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动保护用品。

单项选择题从事严重有毒有害作业和特别繁重体力劳动的工种，应当（）。

A.延长工作时间
B.缩短工作时间
C.停止工作

单项选择题生产经营单位（）与从业人员订立协议，免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

A.可以
B.通过协商，在双方自愿的基础上可以
C.不得以任何形式

单项选择题劳动者有权要求用人单位提供符合（）要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件。

A.安全生产
B.防治职业病
C.生产劳动

单项选择题（）应当对举报人资料保密，严禁任何单位和个人对举报人施行打击报复。

A.人民政府
B.政府有关部门
C.人民政府和政府有关部门
D.人民政府或政府有关部门

单项选择题（）对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。

A.工会组织
B.纪律检查部门
C.当事人

判断题尘肺是一种不可逆的疾病，一旦患有尘肺是不能治愈的，一切医疗手段仅仅是为了控制缓解病情。

单项选择题发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业建议组织职工（），企业必须及时作出处理决定。

A.撤离危险现场
B.停止生产作业
C.保护现场

判断题生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口，禁止封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的出口。

判断题依照《安全生产法》，生产经营单位的从业人员享有工伤保险和伤亡求偿权；危险因素和应急措施的知情权；安全管理的批评检控权；拒绝违章指挥和强令冒险作业权；紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。

单项选择题以下哪种情况下，用人单位不得解除劳动合同？（）

A.劳动者不能胜任工作的
B.职工患职业病
C.用人单位经营困难期间

问答题用人单位的工伤保险责任有哪些方面？

问答题从业人员享有的劳动保护权力有哪些？

问答题什么是危险物品？

问答题安全生产中“三违”有哪些？

问答题事故调查处理中“四不放过原则”是什么？