A.生理标准B.技能标准C.性别标准D.心理标准在甄选人才时，下列哪项一般不作为甄选标准？（）……

单项选择题以实际操作来测试受试者是否具有履行该职位所需的技术与能力的甄选方法是（）。

A.现场操作测试
B.笔试
C.面试
D.心理测试

单项选择题在进行员工培训规划时，下列关于培训内容的说法正确的是（）。

A.培训内容的范围宜大不宜小
B.培训内容的流程要注意先难后易
C.培训流程要使受训者易于接受培训内容
D.培训内容由培训师说了算

单项选择题培训预算大多以员工数量或全年销售额的一定比例为基数进行确定。一般的企业通常把总销售额的（）作为培训预算。

A.1%-2%
B.2%-5%
C.5%-10%
D.10%-15%

单项选择题系统的培训评估模式始于20世纪50年代，最有代表性的是柯克帕特里克的（）层级培训评估模型。

A.三
B.四
C.五
D.六

单项选择题激励工资和津贴部分所占比重大，而福利和基本工资所占比重较小时，就称为整体薪酬的（）模式。

A.高弹性
B.低弹性
C.高稳定
D.折中