任务分析的主要步骤包括： 1.分析系统任务； 2.选择培训的任务； 3.制定工作执行标准； 4.选择指导背景与方式； 5.确定培训的基本资格要求； 6.确立学习目标。
问答题论述如何组织和实施工作分析？
问答题简要分析各种工作分析方法的特点和适用范围，说明在实际工作中应如何选用工作分析方法？
问答题请简要回答工作分析活动对象的具体内容。
问答题简要分析任务与工作之间的关系。
问答题简要回答工作分析的作用和意义。
