A.对目标讨价还价B.重新设计目标C.寻求共同点和实现目标的方法D.妥协
单项选择题在下属自我设定了目标之后，管理者紧接着应当（）。
A.对目标进行分解B.与下属目标对话C.将目标书面化D.介绍组织目标
单项选择题建立下属目标时，应当由（）提出相应工作标准。
A.下属自己B.部门经理C.行业权威D.下属互相
单项选择题下属自我设定工作目标时应当依据（）进行分解。
A.公司目标B.个人目标C.部门目标D.上级目标
单项选择题充分解释和介绍组织目标和部门目标是制定下属目标的第（）步。
A.一B.二C.三D.四
单项选择题应当由（）将量化后的公司目标分派到具体岗位。
A.公司B.高级管理者C.岗位员工D.部门
