判断题要约可以撤回。撤回要约的通知应当在要约到达受要约人之后到达受要约人。
判断题工资应当以货币或实物形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
判断题用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，劳动者可以解除劳动合同，但应当提前以书面形式通知用人单位。
判断题经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
判断题无差异市场营销策略是指企业将产品的整个市场视为一个目标市场，用单一的营销策略开拓市场。
