A.易助长员工短期行为,不利于提高员工技能和素质、不适合合作性强的复杂性工作B.工资与绩效和责任没有关系,致使员工对工作的挑拣C.论资排辈,不利于调动员工积极性D.激励涉及面受职务多少的限制
单项选择题在典型的工资类型中,工龄和工资同步增长,这是()的特点。
A.技能工资B.绩效工资C.年功工资D.职务工资
单项选择题以下不属于软薪酬系统的是()
A.工作本身B.工作环境C.组织形象D.带薪节假日
单项选择题奖金具备褒扬先进、鞭策后进的作用,这体现了奖金的()
A.及时性B.风险性C.灵活性D.荣誉性
单项选择题奖金能比较灵活、准确地反映员工劳动和劳动成果的实际变化,组织可概据实际需要,建立形式多样的奖金制度,这体现了奖金的()
A.灵活性B.及时性C.荣誉性D.风险性
单项选择题以下属于结构工资的缺点是()
A.工资与绩效和责任没有关系,致使员工对工作的挑拣B.论资排辈,不利于调动员工积极性C.受职务多少与职位高低的限制D.设计和总体实施都比较麻烦