A.用人单位上级主管部门 B.企业劳动争议委员会 C.劳动争议仲裁委员会 D.人民法院
多项选择题劳动者在()情形下,依法享受社会保险待遇。
A.生育 B.负伤 C.升学 D.失业 E.退休 F.工伤
多项选择题用人单位非法招用童工的,由劳动行政部门处以()。
A.警告 B.罚款 C.责令改正 D.停产整顿 E.拘留
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判断题劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,劳动者可以上班的,用人单位应安排工作。
判断题集体合同只有经劳动行政部门批准才生效。
判断题集体合同经双方当事人签字即行生效。
判断题“待业”与“待岗”两个概念含义相同。
判断题“待业”与“失业”两个概念含义相同。
判断题加班工资不能作为最低工资的组成部分。
判断题企业招用劳动合同制工人,应当订明试用期。
判断题国家实行劳动者每日工作时间八小时,平均每周工作时间四十四小时的工时制度。