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多项选择题

A.马斯洛的人类需要层次理论B.麦格雷戈和XY理论C.沙因的4种人性假设D.韦伯的行政组织理论E.赫茨伯格的 ……

人性管理研究的代表性成果有()

A.马斯洛的人类需要层次理论
B.麦格雷戈和XY理论
C.沙因的4种人性假设
D.韦伯的行政组织理论
E.赫茨伯格的"双因素理论"