找考题网-背景图
问答题

简答题 劳动者“兼职”，单位可以解除劳动合同吗？

【参考答案】

劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本*单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。 劳动者与其他单位建立劳动关系（以下简称“兼职”），用人单位解除劳动合同的，需要具备以下条件之一：
（1）兼职对完成本*单...

(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
<上一题 目录 下一题>
热门试题

问答题严重失职给单位造成重大损害，单位可以解除劳动合同吗？

问答题职工严重违纪时，无固定期劳动合同也可以被解除吗？

问答题严重违反单位的规章制度，单位可以解除合同吗？

问答题在试用期间不符合录用条件，单位可以解除合同吗？

问答题单位欺诈导致合同无效，劳动者可以辞职吗？

问答题单位规章制度损害劳动者权益，劳动者可以辞职吗？

问答题单位不缴社保，劳动者可以辞职吗？

问答题单位拖欠工资，劳动者可以辞职吗？

问答题强行给员工“放假”不发工资，劳动者可以辞职吗？

问答题劳动者行使辞职自由权时，如何保留证据？

问答题用期内可以随时“走人”吗？

问答题劳动者有辞职自主权吗？

问答题协商解除劳动合同，由谁先提出？

问答题什么是“劳动合同的解除”？

问答题在试用期内，用人单位能随意解除劳动合同吗？