A.均衡B.非均衡C.均质D.非均质
单项选择题一种投入要素价格变化l%而引起的另一种要素需求变化的百分比称为()
A.交叉工资弹性B.自身工资弹性C.需求弹性D.供给弹性
单项选择题劳动需求除了受技术和经济因索的决定外,还受()因素的制约。
A.人口B.制度C.地区D.气候
单项选择题市场经济体制下的劳动关系是一种()关系
A.产权契约B.供给C.隶属D.代理
单项选择题在经济发展中应该尽量避免()
A.摩擦性失业B.技术性失业C.结构性失业D.周期性失业
单项选择题工资形式的正确划分是()
A.计时工资和计件工资B.计时工资和奖金C.计件工资和津贴D.基本工资形式和辅助补充工资形式
单项选择题确定工资水平的外部因素是()
A.保证职工生活的标准B.保证职工家庭生活的标准C.企业或部门的支付能力D.劳动力供求双方的相互作用
单项选择题劳动力流动的非货币成本中包括()
A.迁移过程中的基本生活费B.家庭重置成本C.精神成本D.抚养子女的误工损失
单项选择题劳动力流动基本假设前提是()
A.经营者的流动性B.经营者的自主选择C.劳动者的自主选择D.劳动者的非自愿性
单项选择题影响劳动力的生产和再生产因素中,人们越来越重视()
A.劳动者物质生活水平B.劳动保护C.改善劳动条件D.人力资本投资
单项选择题劳动力生产费用不包括()
A.劳动者的教育费用B.劳动者的休闲娱乐花费C.劳动者抚养子女的工时损失D.劳动者受教育的机会成本
单项选择题工作决策理论的前提假设中包括()
A.合理性假设B.必要性假设C.科学性假设D.完全决策假设
问答题中国经济目前正面临“未富先老”的挑战,“未富”是说中国尚未跨入发达国家行列,经济增长势头强劲,对劳动力需求也增长强劲,“先老”是说中国已跨入老龄化国家行列,适龄劳动力供给已有下降的趋势。请结合“未富先老”的现实和劳动力市场均衡理论,分析未来中国劳动力市场的均衡工资率和均衡就业将有何变化。
问答题为什么说市场机制本身有助于消除雇主偏好歧视?
问答题什么是道德风险?有效劳动力供给中道德风险有何体现?如何克服道德风险?
问答题什么是劳动力供给量的变动?什么是劳动力供给的变动?