A.力求改变自己的报酬B.要求改变他人的报酬与投入C.设法改变自己的投入D.自我消除不公平感公平理论告诉我们，……

多项选择题公平理论提出：人们通常会对自己与他人的（）比值作比较，以判断是否获得公平感。

A.时间与教育程度
B.报酬与绝对数值
C.投入与报酬
D.贡献与回报

多项选择题心理学的强化理论认为，我们教师或者家长可以利用（）对学生或者孩子的行为进行有效控制，可能将其引导到预期的状态。

A.正强化
B.负强化
C.认知
D.自由联想

多项选择题系统科学观在学校管理中的应用就是要实施贯穿（）

A.联系原理
B.系统原理
C.信息原理
D.控制原理

多项选择题学校管理活动中基本的群体心态是（）

A.团结一致
B.追求激励
C.服从领导
D.避免挫伤

多项选择题学校管理心理学的基本问题是（）

A.激励
B.挫伤
C.激励与挫伤关系
D.个体与群体关系