A.上下级之间B.人际间C.组织间D.群体间E.部门间冲突有（）和（）的冲突。……

多项选择题构成权力性影响力的主要成分是（）

A.品格因素
B.传统因素
C.职位因素
D.资历因素
E.能力因素

单项选择题现代企业都是由若干个大小不同的组成的（）

A.部门
B.单位
C.群体

单项选择题气质本身之分（）

A.无好坏
B.有好坏
C.无高低

单项选择题幅度是指指挥管理的面，就是一个企业在正常情况下，一位管理人员能够多少人员（）

A.指挥
B.管理
C.统治

单项选择题生理需要是属于最底层次的人类的需要（）

A.健康
B.发展
C.基本

多项选择题绩效考核的程序包括（）

A.确定考核目标
B.制定考核方案
C.实施考核方案
D.做好考核鉴定与决策
E.反馈

多项选择题一个完整的角色知觉过程应该包括（）

A.角色理解
B.角色认知
C.角色行为
D.角色期望
E.角色评价

多项选择题权力的种类有（）

A.奖赏权力
B.强制权力
C.参照权力
D.合法权力
E.专长权力

多项选择题组织的内环境系统是指（）环境。

A.技术
B.个体
C.人际
D.群体
E.组织

多项选择题工作再设计包括（）等

A.设置目标
B.工作扩大化
C.工作丰富化
D.自治工作小群体
E.轮换工作制

单项选择题客观事物直接作用于感觉器官而在大脑中产生的对这个事物的个别属性的反映称为（）

A.感觉
B.知觉
C.记忆
D.思维

单项选择题组织变量由两类因素所组成，一个是结构变量，另一个是（）

A.任务变量
B.权力变量
C.因果变量
D.时间变量

单项选择题“对组织进行有计划的系统的改革，以促使整个组织更新和发展的过程”是指组织的（）

A.变革
B.发展
C.创新
D.建设

单项选择题信息从接受者返回信息源的过程称为（）

A.编码
B.传输
C.解码
D.反馈

多项选择题管理心理学主要研究（）方面的内容。

A.个体心理
B.群体心理
C.领导心理
D.劳动心理
E.组织心理