A.工作组织结构 B.工作组织方法 C.工作组织能力 D.工作组织业绩
多项选择题岗位再设置包括的四个方面豹综合因素是()。
A.岗位再设置的基本因素 B.环境因素 C.组织内部因素 D.非正式组织因素 E.重视员工的个人嗜好因素
单项选择题岗位再设置的基本思路有四个方面,分别是:(),工作内容扩大化,工作内容丰富化。
A、拓展训练 B、模拟训练 C、岗位轮换式 D、角色
单项选择题岗位职务描述方案审核中的个性化原则是指()
A、是否符合本单位当前和发展的实际情况 B、是否符合岗位的发展动态和发展趋势 C、是否能客观反映不同岗位、不同阶级之间的差异 D、是否符合本岗位的工作实际和工作规律
单项选择题()的核心是体现激励因素的作用。
A、岗位轮换制 B、工作内容扩大化 C、工作内容丰富化 D、工作内容多样化
单项选择题()是岗位工作范围的深化,是岗位再设置的一种具有实质性变化发展的方式。
A、岗位轮换制 B、工作内容扩大化 C、工作内容丰富化 D、增加岗位的工作内容