（）的核心是体现激励因素的作用。

单项选择题（）是岗位工作范围的深化，是岗位再设置的一种具有实质性变化发展的方式。

A、岗位轮换制
B、工作内容扩大化
C、工作内容丰富化
D、增加岗位的工作内容

单项选择题岗位职务描述的（）原则是看方案内容能否客观反映不同岗位、不同阶层之间的差异。

A.实用性
B、个性化
C、专家行为
D、动态管理

单项选择题岗位再设置是在一定客观条件下，对于现行的（）、工作流程、工作方法、工作技术要求等方面的重新调整、革新。

A.工作组织结构
B.工作组织方法
C.工作组织能力
D.工作组织业绩