A.整体工作要求B.相同的工作要求C.不同工作要求D.必备的任职素质以工作分析后得到的信息为基础，根据（）和任……

单项选择题劳动效率定编法是指以生产任务为基础，以职工劳动效率、出勤率等为指标，对（）进行统计的方法。

A.岗位
B.职位
C.定员
D.岗位人数

单项选择题流程优化法关注（）对在岗者的影响，为系统要求服务。

A.新型科研管理系统
B.新型管理信息系统
C.新型通讯管理系统
D.新技术运用系统

单项选择题对消防员等工作周期长、突发性事件多的岗位，使用观察法进行工作分析时，适用于（）。

A.关键事件法
B.直接观察法
C.阶段观察法
D.工作表演法

单项选择题岗位设置目的包括限制条件、行动和岗位目标等三大主要部分，其中行动部分不包括（）。

A.策略
B.动作
C.手段
D.方法

单项选择题对于会计岗位，使用观察法进行工作分析时，适用于（）。

A.访谈法
B.直接观察法
C.阶段观察法
D.工作表演法