判断题公共领导者用人的方法主要有试用法、委任法、聘任法和选举法。
判断题公共领导活动中的文化与公共组织文化存在固有差异，两者是不相联的。
判断题高效的领导者一定要从事与达成组织战略目标有关的行为，即工作任务取向的行为。
判断题1954年9月-1958年，我国公共领导体制为社会主义民主集中、制议行合一的政府领导体制建成阶段。
判断题公共领导观念文化是一种对社会规律和主体本性自觉把握的超越性思维和精神文化，是公共领导文化体系的核心。
