判断题多工资类别下，工资项目设置完后，当打开某一工资类别时，可从已设置好的工资项目中为本工资类别选择合适的工资项目。
判断题在薪资管理中，如果所有人员的工资发放项目相同、计算公式相同，则可以设置单个工资类别。
判断题薪资管理中有多个工资类别，人员档案设置前可不用打开工资类别。
多项选择题建立工资账套的内容主要包括（）
A.参数设置B.扣税设置C.扣零设置D.人员编码设置
判断题报表经舍位之后，用于重新调整平衡关系的公式称为舍位平衡公式。
