A.强化绩效改善的价值B.促进绩效继续改进C.提供积极直接反馈D.促进有价值的行为沟通赏识和认可的价值具体体现……

单项选择题在传统的薪酬战略中，员工报酬中的绝大部分是（）。

A.基本薪酬
B.浮动薪酬
C.绩效奖励
D.各种福利

单项选择题企业实施的低成本战略又可以称为（）。

A.成本领袖战略
B.市场竞争战略
C.产品战略
D.优质服务战略

单项选择题绩效管理包括绩效计划、绩效执行、绩效反馈三个环节，其中能展示技能和能力的环节是（）。

A.绩效计划
B.绩效执行
C.绩效反馈
D.绩效修订

单项选择题在传统薪酬战略导向下，员工所重视和关注的主要是（）。

A.职位的晋升
B.技能的增长
C.能力的提高
D.企业的发展

单项选择题企业选择薪酬工具和方法的主要依据是（）。

A.企业总体战略
B.薪酬外部竞争性
C.薪酬内部公平性
D.企业生产营销计划