A.企业法定代表人 B.地方工会 C.基层工会小组 D.职工推举代表
多项选择题《中华人民共和国劳动法》:劳动者有以下情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:()。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的 B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的 C.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的 D.被依法追究刑事责任的
多项选择题《中华人民共和国劳动法》:劳动者不参加劳动但仍享有工资支付请求权的三种情形()。
A.法定休假日 B.婚丧假期间 C.依法参加社会活动的 D.公休日
判断题《中华人民共和国劳动法》:用人单位在元旦、春节、国际劳动节、国庆节、法律、法规规定的其他休假节日期间应当依法安排劳动者休假。
判断题《中华人民共和国劳动法》:新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
判断题《中华人民共和国劳动法》:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。