广义的职业生涯管理是指一个人从首次参加工作开始的依次从事的所有工作活动与经历，按年顺序串接组成的全过程。

单项选择题在成功所必须具备的条件中，主观上不具备，需要在客观上寻找的条件是（）

A、学历
B、品德
C、素养
D、机会

多项选择题生涯目标的设定，是职业生涯规划的核心。通常目标分（）

A、短期目标（1～2年）
B、中期目标（3～5年）
C、长期目标（5～10年）
D、人生目标
E、工资目标

多项选择题兴趣对人们职业活动的影响主要表现在下面哪几个方面（）

A、兴趣是人们职业选择的重要依据
B、兴趣可以增强人的职业适应性
C、兴趣在某些情况下具有决定性作用
D、兴趣不影响一个人的工作满意感和稳定性
E、兴趣不会导致工作的不稳定

判断题人们对最初的职业的选择和设计并不是永远不变的，相反，对职业生涯的决策、设计、适应、调整等活动则是终生相伴的。

判断题了解自己，就是了解自己的心理动机、需要、兴趣、价值、取向、性格、气质、才能、专长、短处等特征，特别是应对自己的职业兴趣、能力、个性有较深入的认识和了解，才能保证职业生涯管理的目的性和方向性。