A.组织经营战略 B.发展战略 C.人力资源战略 D.人员培养战略
多项选择题新员工培训内容包括（）
A.团队类 B.公司经营类 C.业务类 D.基础管理类
多项选择题影响录用决策的因素主要包括（）
A.职位类别 B.劳动力市场条件 C.录用决策者个人因素 D.科学测评方法的使用
多项选择题试用期员工考核标准内容包括（）
A.个人能力标准 B.工作业绩标准 C.对公司文化融合标准 D.胜任力标准
单项选择题为安置已被录用员工到具体工作岗位所发生的费用属于（）
A.录用成本 B.招聘成本 C.安置成本 D.重置成本
单项选择题（）是人力资源再配置的一种有效形式。
A.内部竞聘 B.岗位轮换 C.内部招聘 D.岗位晋升
