行政道德评价的目的是使行政人员（），对整个社会的（）产生积极的影响。

填空题在现实的行政过程中，公共政策方面存在的一些问题影响公共政策的效力，严重破坏了政府的公信力。主要问题是（）和（）。

填空题就我国而言，政府对公民合理预期的回应包括两方面的内容：第一，做到（）；第二，政府需要建立起全新的能够充分体现对公民期待的理解、尊重的（）。

填空题公众对政府的合法性认同及其信任投入，主要基于三个来源：一是对产生政府管理的国家主权的信念；二是对政府（）的相信；三是对政府所能（）的预期。

填空题要从根本上克服信任危机现象并建立起普遍的信任关系，一方面需要社会成员个体（），另一方面，是要确立起一种能为社会成员普遍信任的（）。

填空题政府信任关系的特性是（）和（）。

填空题要真抓实干，必须做到：实事求是，尊重客观规律；以（）为本，建设（）的责任政府；以创新为动力。

问答题学习意识；

填空题（）是行政人员必备的最基本的行政道德，是行政人员行为的（）。

填空题行政伦理规范在本质上是（）对行政人员基于公共秩序所提出的（）。

填空题行政伦理规范的特征包括（）、强制性、示范性、（）。

填空题行政人格最根本的特征是（）与（）的统一。

填空题对于行政人员来讲，人生修养应着重从三方面进行：第一，（）；第二，道德修养；第三，（）。

填空题现实生活中，行政人格的作用表现为一种人格的力量，对于社会有一种（）作用，对行政人员自身则有一种人生的（）作用。

填空题行政信念是行政理性、行政情感、行政意志的综合与深化，它在行政人格中居（）地位，对行政人员的行为起（）作用。

填空题行政人格在行政行为中生成，其本质就是行政人员持续的（）和（）过程。