单项选择题

A.计时工资B.计件工资C.利润分享制度D.基本工资在劳动密集型企业中，一般采用（）工资形式。……

在劳动密集型企业中，一般采用（）工资形式。

A.计时工资
B.计件工资
C.利润分享制度
D.基本工资

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热门试题

单项选择题下面属于实物支付的是（）

A.退休金
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D.企业自定义的健康保险

单项选择题在劳动经济学中，将与劳动时间的长度没有直接联系的成本，称为（）

A.流动成本
B.可变成本
C.准固定成本
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单项选择题系统阐述内部劳动力市场概念、起源、特征、运行机制以及运行效率等问题是起源于（）一书。

A.《国富论》
B.《就业、利息与货币通论》
C.《劳动力市场分割》
D.《内部劳动力市场与人力政策》

填空题在现代经济学中，工会被看成（）垄断者。

填空题以职业隔离为基础的歧视理论，也称（）。

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填空题劳动力流动除了带来货币成本，还会带来（）成本。

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填空题劳动力需求的工资弹性等于1时，称其为（）弹性。

填空题新古典学派认为（）因素决定了劳动力市场的运行结果。

单项选择题“奥肯法则”指出，失业率每增加1％，实际国民生产总值会减少多少左右？（）

A.1.5％
B.2％
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D.3％

填空题激励就业的措施包括两个方面：一方面是鼓励失业者尽快实现再就业，另一方面是鼓励（）。

填空题工会谈判力用公式可以表示为：资方预期不同意的代价（）。

填空题为补偿劳动负效用引起的生理和心理损失而设立的津贴，统称为（）津贴。