A.计划B.组织C.指挥D.控制人事职能是从下列哪项具体管理职能中分离出来的？（）……

问答题美国学者彼得·圣吉认为，企业怎样才能成为学习型组织？

多项选择题网络型组织可以分为四种基本类型，它们是（）

A.横向网络
B.内部网络
C.垂直网络
D.市场间网络
E.机会网络

多项选择题下列属于经营管理者行为约束机制中内部约束的是（）

A.法律约束
B.市场机制约束
C.公司章程约束
D.合同约束
E.组织机构约束

单项选择题斯隆模型是由以下哪个公司建立的（）

A.通用汽车公司
B.福特汽车公司
C.克莱斯勒汽车公司
D.杜邦公司

单项选择题主要适用于中小型企业，以及产品和技术比较单一、市场需求比较稳定的企业的组织结构是（）

A.事业部结构
B.模拟分权结构
C.矩阵结构
D.直线职能结构

名词解释什么是企业文化的激励功能; 企业文化的激励功能名词解释定义是什么?

名词解释什么是经营管理风格; 经营管理风格名词解释定义是什么?

多项选择题企业深层次文化包括（）

A.企业最高目标
B.企业精神
C.经营管理风格
D.企业风气
E.企业道德

单项选择题石油、航空行业适合的企业文化类型是（）

A.攻坚文化
B.强人型文化
C.过程型文化
D.拼命干、尽情玩文化

单项选择题企业文化建设的出发点和归宿是（）

A.企业最高目标
B.企业精神
C.经营管理风格
D.企业风气

单项选择题海尔集团凭借“真诚到永远”的服务理念和经营理念，不断赢得顾客的忠诚，这种企业功能是（）。

A.约束
B.辐射
C.激励
D.导向

单项选择题企业的组织结构属于企业文化中的（）

A.表层的企业文化
B.中层的企业文化
C.深层的企业文化
D.浅层的企业文化

单项选择题企业文化作为一种意识形态，它会悄然无声的渗透到职工的各项活动中去。这一特征反映了企业文化的（）

A.隐形性
B.继承性
C.可塑性
D.潜移性

单项选择题下列不属于制度文化的内容的是（）

A.一般制度
B.特殊制度
C.企业风俗
D.企业标志

单项选择题海尔集团的“真诚到永远”体现的企业文化是（）

A.企业精神
B.经营管理风格
C.企业风气
D.企业道德