①它是警察组织选人、用人、合理调配人才的依据；②它为警察组织建设提供了基本框架；③警察组织设计结果的制度化和稳定性使其具有可信度；④合理的警察组织关系是发挥警察组织系统功能的基础。
问答题简述目标管理法的作用。
问答题简述费德勒模式的实质。
问答题简述个体行为动力与动因的区别。
问答题简述群体决策的意义。
问答题领导决策应遵循的原则有哪些？
