A.求同存异法B.中介法C.冷处理法D.避实就虚法当双方矛盾较深或正值冲突剧烈时，可以让双方终止会谈，各自冷静……

单项选择题秘书了解双方意见时，尽可能发现或寻找双方的共同点，这种协调方法叫做（）

A.信息沟通法
B.政策对照法
C.求同存异法
D.文字协调法

单项选择题通过拟定工作计划、活动部署、订立制度等形式统一认识的协调方法是（）

A.信息沟通法
B.政策对照法
C.宣传教育法
D.文字协调法

单项选择题对照相关的方针、政策，统一思想的协调方法是（）

A.信息沟通法
B.政策对照法
C.宣传教育法
D.文字协调法

单项选择题较重大、长远的协调，其结果可以用正式文件形式下达，这种协调方式叫做（）

A.个别协调
B.信息协调
C.会议协调
D.文件协调

单项选择题同一单位的内部协调，可以将前次协调的经验或结果补充到本次修订的计划中，这种协调方式叫做（）

A.个别协调
B.信息协调
C.会议协调
D.计划协调

单项选择题在摸清情况并有了解决矛盾的方案之后，秘书建议矛盾双方坐在一起召开协调会议，把问题和矛盾摆到桌面上来，这种协调方式叫（）

A.个别协调
B.信息协调
C.会议协调
D.计划协调

单项选择题因隔阂、误解而引起的矛盾，秘书应以（）为主要协调方式。

A.个别协调
B.信息协调
C.会议协调
D.计划协调

单项选择题对于人际关系的矛盾、矛盾比较尖锐、复杂或矛盾涉及的方面比较多，往往宜采用（）协调的方式解决。

A.信息
B.个别
C.计划
D.会议

单项选择题秘书自己决定进行的协调叫做（）协调

A.随机性
B.一般性
C.特殊性
D.计划性

单项选择题实施协调方案既要有原则性，又要有（）

A.灵活性
B.随意性
C.自主性
D.专业性

单项选择题以下不属于协调的步骤是（）

A.找准问题
B.拟定方案
C.实施协调
D.自我定夺

单项选择题协调时应引导人员具备（）

A.个人主义
B.集体主义
C.本位主义
D.小团体主义

单项选择题让相关人员相互理解与谅解，协商解决问题，属于协调工作的（）原则

A.思想领先
B.服从全局
C.调查研究
D.协商处理

单项选择题该哪一级协调的问题，就由哪一级负责，属于协调工作的（）原则

A.思想领先
B.服从全局
C.逐级负责
D.协商处理

单项选择题对任何大小问题的协调，都必须在调查研究、弄清情况后进行，这属于协调工作的（）原则，

A.思想领先
B.服从全局
C.调查研究
D.协商处理