判断题特殊人力资源保护是以老年和妇女为对象的。
判断题劳动争议发生后，应当直接申请仲裁。
判断题劳动争议是劳动者与组织的管理者之间发生的冲突。
判断题地位障碍是一种沟通规模障碍。
判断题在沟通的“对称模型”中，如果信息接收者和信息发送者对信息的态度是相同的，则沟通是对称的。
