A.就立法目的而言，劳动法是保护劳动者合法权益、促进劳动关系和谐稳定的法。B.就主要调整范围而言，劳动法是规范……

单项选择题某公司与其职工金某约定的下列劳动合同条款中，哪一项是合法的？（）

A.金某在签订劳动合同的前三年内不得结婚
B.公司每月工资中多支付600元的社保补贴，金某自行参加社会保险
C.双方签订为期10年的长期劳动合同，金某提前离职需支付违约金
D.由于金某所处岗位涉及公司商业秘密，因此需竞业限制，金某违反竞业限制约定则需支付违约金

单项选择题依据《劳动合同法》，在下列哪一情形下用人单位不能进行经济性裁员？（）

A.依照企业破产法规定进行重整的
B.生产经营发生严重困难的
C.企业转产变更合同后仍需裁员的
D.企业在交易过程中亏损的

单项选择题某公司拥有商业秘密，对涉密岗位的劳动者花某约定了保密协议和竞业限制协议。关于双方约定的保密协议和竞业限制协议，下列哪些选项是正确的？（）

A.无论是否约定保密协议，花某都负有保密义务
B.无论是否约定竞业限制协议，花某都负有竞业限制义务
C.花某履行了保密义务，则公司有义务支付相应的保密费用
D.花某履行了竞业限制义务，则公司有义务支付相应的竞业限制经济补偿

单项选择题关于我国社会保险基金的管理，下列哪些说法是正确的？（）

A.社会保险基金存入财政专户
B.按照社会保险险种分别建账
C.按照社会保险险种分账核算
D.社会保险基金实行专款专用

判断题在我国，调解是解决劳动争议的必经途径。（）