(1)是一种知识体系,以及获得这种体系的理论研究和实践探讨方法; (2)包括现实层面的:管理组织,管理主客体,管理行为管理的方法技术;哲学层面:管理的总态度、思维方式和一般价值观念; (3)管理文化就是一种带有哲学根基和具体结构的管理知识体系。
问答题分和原则在中国社会体现在哪里?中国社会需要怎样的分和原则?
问答题伙伴关系和治理的概念
问答题专制式人治管理思想,残余,及其对当今中国的危害
问答题当代中国文化激荡的特征(需自己进一步概括新的特征)
问答题文化激动是什么?
问答题未来知识社会管理的概念
问答题西方现代工业社会管理的定义
问答题中国古代农业社会管理定义
问答题社会转型伴随着管理转型的含义:什么是管理转型?
问答题跨世纪之争的三个问题:
单项选择题管理即有科学性,又有艺术性。这里的艺术性是指:()
A.管理因环境而变的随机性 B.管理知识的灵活运用及管理技能的培养 C.管理者的艺术修养 D.管理的复杂性
单项选择题管理的计划职能与下面哪个职能关系最为紧密:()
A.领导B.组织C.控制D.协调
单项选择题根据双因素理论,工作环境应该属于:()
A.正强化因素 B.激励因素 C.负强化因素 D.保健因素
单项选择题商业银行在设计组织结构时,经常设立证券投资部、房地产部、信托投资部等,这是按什么方式进行部门划分?()
A.按职能性质 B.按产品性质 C.按顾客性质 D.按销售渠道
单项选择题以下哪项因素最可能是赫兹伯格所认为的激励因素?()
A.富有挑战性的工作 B.良好的人际关系 C.较高的工资水平 D.完备的管理制度