办公室管理可以根据衡量和考核的结果对员工进行奖励或惩罚。

判断题办公室管理的一个重要方面是劳动人事管理。

判断题办公室主任工作原则公私分明，是指为人民服务，协助和服务领导集体的工作，同时也是领导个人及家属亲友。

多项选择题诚实可信的形象通过三大效应来表现：（）。

A.行动效应
B.感情效应
C.语言效应
D.能效应

多项选择题塑造人际形象要注意的重要事项：（）。

A.办公室工作人员不可忽略“小节”对形象的影响作用。
B.形象建立在印象累积的基础上，不能过于强调短期效应。
C.办公室人际形象要讲究名实相符，形象宣传与形象内涵不能差距过大。
D.形象定位要符合时代性。

多项选择题办公室人际形象开发的意义有：（）。

A.有助于提高办公室工作人员的知名度和信誉。
B.有助于增进同事之间、上下级之间的认识和了解。
C.有助于办公室工作人员广结善缘和明确发展方向，施展才华。
D.有助于调节办公室人际关系，增强办公室集体的战斗力。
E.有助于和谐办公室人际关系，增强办公室集体的凝聚力。