简述劳动争议的概念及要点。

【参考答案】

在劳动关系管理中，劳动者与用人单位就劳动过程中的权利与义务的纠纷被称为劳动争议，又称为劳动纠纷或劳资纠纷。
具体来说劳动争议的概念具有以下要点：
(1)劳动争议的主体可以使个人或团体;
(2)争议的内容应该处于劳动法调整范围内;
(3)争议的焦点市劳动权利和义务。