A、角色分析法B、素质分析法C、任务结构能力模型分析法D、思维模型分析法（）是指通过信息调查与实证分析，确定完……

单项选择题在对主管人员的开发中存在的问题不包括（）。

A、开发工作与组织目标脱离
B、重视强调开发计划忽视开发效果
C、开发方案缺乏针对性
D、主管人员的开发是主动进行的

单项选择题在（）的培训方面，高、中、基层三个层次的管理人员需要的程度相同。

单项选择题主管人员开发的目标不包括（）。

单项选择题下列不属于主管人员的是（）。

单项选择题（）是职业发展管理中的主要目标。

单项选择题工作信息通报不包括（）。

A、工作说明书
B、工作要求
C、报酬等级
D、工作机会

单项选择题在员工职业发展管理过程中，经理充当的角色不包括（）。

单项选择题以个人为导向的职业发展管理模式不包括（）。

A、职业探索
B、自我和环境意识
C、目标设定
D、职业设定

单项选择题影响职业发展管理的因素中，个人因素不包括（）。

A、心理特质
B、生理特质
C、学历
D、家庭背景

单项选择题在职业发展规划方法中，对任职人条件的分析，不包括的内容有（）。

单项选择题职业发展规划的方法中不包括（）。

A、职业志向的确立
B、任职人条件分析
C、职业内容的选择
D、职业发展机会的设定

单项选择题多职业概念模型不包括（）。

单项选择题变化自如职业不包括（）。

A、任何灵活的过程
B、特别的职业过程
C、左拐弯
D、深渊

单项选择题（）是指在工作责任和工作晋升上难以再得到提高。

A、职业高原
B、职业过时
C、职业晚期
D、职业早期

单项选择题利文森的职业发展模式中，成年晚期面临的主要挑战不包括（）。