A.生产人员B.管理人员C.专业技术人员D.销售人员
多项选择题薪酬分配的价值基础有（）。
A.基于人际B.基于能力C.基于绩效D.基于结构E.基于职位
多项选择题平衡计分卡有助于帮助企业解决（）两大问题。
A.绩效评价B.战略决策C.战略实施D.管理沟通
