A、人际关系方面的 B、信息传递方面的 C、决策制定方面的 D、授权方面的
多项选择题根据法约尔的调查,下列哪些结论是正确的:()
A、工人的主要能力是技术能力 B、随着人的地位在等级中提高,管理能力的相对重要性也增加,同时技术能力的重要性减少 C、经理的主要能力是管理能力,等级越升高,这种能力越起主导作用 D、随着人的地位升高,商业能力、财务能力、安全能力的相对重要性在每种人的评价中不断减少并趋势向平衡。
多项选择题管理者应具备哪些素质:()
A、品德 B、知识 C、能力 D、经验
多项选择题管理活动的内涵包括:()
A、管理工作是为了实现组织未来目标的活动 B、管理工作的本质是协调 C、管理工作存在于组织之中 D、管理工作的重点是对人进行管理
多项选择题促进组织中劳动分工不断细化的原因是:()
A、有助于提高生产效率和工作质量 B、可以发挥不同员工的专长 C、有助于降低劳动力成本 D、可以提高员工的工作热情
单项选择题在大企业中高层管理者最重要的角色是:()
A、发言人 B、挂名首脑 C、企业家 D、资源分配者
单项选择题在小企业中高层管理者最重要的角色是:()
单项选择题三川旅行公司刘总经理在总体市不景气的情况下,以独特的眼光发现了惊险性旅游项目与40岁--45岁男性消费者之间相关性,在此基础上设计了具有针对性的旅游路线和项目,并进行了前期宣传.因为涉及到与交通管理、保险、环保等部门的协调,新项目得到正式批准的时间比预期的晚了整整一年,由此丧失了大量的市场机会。你认为下列那种说法最能概括刘总的管理机能状况()
A、技术技能、人际技能、概念技能都弱 B、技术技能、人际技能、概念技能都强 C、技术技能和人际技能强,但概念技能弱 D、技术技能和概念技能强但人际技能弱
单项选择题公司最近从基层选拔一批管理人员担任中层管理职务,你作为人力资源部负责人,在他们上岗之前应重点采取哪种培训举措?()
A、总结他们各自在基层工作的经验教训,提出建议 B、促进他们重新认识管理职能的重点所在 C、帮助他们完成管理角色的转变 D、掌握公司有关中层管理人员新的奖惩制度
单项选择题大众天天是一公司制企业,总经理田利先生的职责被界定为执行董事会制定的各项政策。田利作为该公司的总经理,下列哪种说法最恰当地描述了他的管理职能?()
A、田利只负责操作性的作业工作,不做任何决策 B、田利将负责公司所有经营管理问题的决策,但职工思想政治工作除外 C、田利主要负责管理决策 D、田利肯定不持有公司的股票
单项选择题作业现场的监督、管理人员是:()
A、基层管理者 B、中层管理者 C、高层管理者 D、操作者
单项选择题美国管理学家卡茨认为,一个主管人员至少应具有的三大基本技能是:()
A、技术技能、人事技能、概念技能 B、技术技能、学习技能、人事技能 C、人事技能、学习技能、概念技能 D、概念技能、学习技能、技术技能
单项选择题按企业规模划分,初级工业企业中领导人应拥有的最重要的能力是:()
A、技术能力 B、管理能力 C、财务能力 D、安全能力
单项选择题管理过程理论强调()
A、管理是让别人同自己去实现既定目标的过程 B、管理的核心是提高劳动生产率 C、在管理中要重视人的因素 D、要建立正式的、非人格化的组织体系
单项选择题管理工作中居于主导地位的是()
A、组织 B、计划 C、领导 D、控制
单项选择题对企业的生产经营活动进行监督、监察、发现偏差、采用纠正措施等的工作是管理的()职能。
A、计划 B、组织 C、领导 D、控制