填空题()结构中管理层次分明,上级对下级控制严格、影响力强。
填空题公共、行政人员行为的三种基本模型是()、文化行为模型、政治行为模型。
填空题()是现代组织结构的主导形式。
填空题20世纪90年代以来最引人注目的是公共组织变革理论当数()。
填空题公共组织生命周期的发展阶段主要有四个:产生阶段、()阶段、规范化阶段、精细阶段。
填空题()关于政府行为有个一非常有影响的论点,便是政府及其官员是预算最大化者。
填空题依权利运行的方向可将权利划分为自上而下的权利,自下而上的权利和()。
填空题矩阵结构是以()为核心,以有关部门抽调人员组成临时机构来履行工作任务的结构。
填空题公共组织按权威与等级结构标准分类,可分为三中模型:古典模型、官僚模型、()。
填空题()是指一定的环境中,人们通过交往而形成的具有公共心理意识,并为了实现某一特定目标而按一定方式联合以来的有机整体。
填空题政府再造要分别从目标、激励、()、()、()五个方面入手,采取5C战略与之对应,进而通过()完成变革。
填空题公共组织在与环境的相互作用中完成其生命周期,生命周期的发展阶段主要有四个()、()、()、()。
填空题生命周期是探讨组织成长的一个有用的概念,它说明了组织的()、()和()的情况。
填空题在公共组织的一般环境中,()、()、()、()是最重要的环境构成因素。
填空题按照现代组织理论,组织环境可分为()和()。