公共、行政人员行为的三种基本模型是（）、文化行为模型、政治行为模型。-找考题网

填空题（）是现代组织结构的主导形式。

填空题20世纪90年代以来最引人注目的是公共组织变革理论当数（）。

填空题公共组织生命周期的发展阶段主要有四个：产生阶段、（）阶段、规范化阶段、精细阶段。

填空题（）关于政府行为有个一非常有影响的论点，便是政府及其官员是预算最大化者。

填空题依权利运行的方向可将权利划分为自上而下的权利，自下而上的权利和（）。

填空题矩阵结构是以（）为核心，以有关部门抽调人员组成临时机构来履行工作任务的结构。

填空题公共组织按权威与等级结构标准分类，可分为三中模型：古典模型、官僚模型、（）。

填空题（）是指一定的环境中，人们通过交往而形成的具有公共心理意识，并为了实现某一特定目标而按一定方式联合以来的有机整体。

填空题政府再造要分别从目标、激励、（）、（）、（）五个方面入手，采取5C战略与之对应，进而通过（）完成变革。

填空题公共组织在与环境的相互作用中完成其生命周期，生命周期的发展阶段主要有四个（）、（）、（）、（）。

填空题生命周期是探讨组织成长的一个有用的概念，它说明了组织的（）、（）和（）的情况。

填空题在公共组织的一般环境中，（）、（）、（）、（）是最重要的环境构成因素。

填空题按照现代组织理论，组织环境可分为（）和（）。

填空题M·奥尔森把集体利益具体分为（）、（）两种。

填空题我国的行政组织可分为（）、（）两大层次。