案例分析题

梁某想创立一家建筑企业，但不具备申请建筑业企业资质的条件，于是向有关部门提供了虚假材料并蒙混过关，获得施工总承包资质序列三级资质。后来该企业在接受相关部门检查时，却被查出并处罚款5万，要求其限期改正。根据背景材料，回答以下问题。

若该企业按正常途径获得资质证书，则该资质证书的正、副本具备同等法律效力。

单项选择题梁某应当向哪个部门提出申请？（）

A.国务院住房城乡建设主管部门
B.企业工商注册所在地省、自治区、直辖市人民政府住房城乡建设主管部门
C.企业工商注册所在地设区的市人民政府住房城乡建设主管部门许可
D.劳动局

多项选择题企业申请建筑业企业资质，应当提交以下哪些材料？（）

A.建筑业企业资质申请表及相应的电子文档
B.企业营业执照正、副本复印件
C.企业章程复印件
D.企业资产证明文件原件
E.企业主要人员证明文件原件

单项选择题每个注册劳务分包的企业除了项目负责人和专职安全员必须具有安全资格证书以外，（）也必须具有安全资格证书。

A.法人代表
B.工程部经理
C.项目技术负责人
D.劳务员

单项选择题承包单位对劳务分包单位提出的资质要求还应包括（）。

A.资金要求
B.设备要求
C.业绩要求
D.技术要求

单项选择题项目开工前，应当由（）组织入场教育，参与施工的各分包单位的各级管理人员参加。

A.监理单位
B.业主单位
C.设计单位
D.总包单位

单项选择题一线作业人员的年龄最多不超过（）岁。

A.50
B.55
C.60
D.65

多项选择题乙公司的错误行为有（）。

A.从甲公司处承包木工作业
B.双方以书面形式签订合同
C.进场后马上进行施工
D.部分员工年龄超标
E.起重安装工未取得特种作业操作资格证

单项选择题甲公司将木工作业分包给乙公司，此做法是否正确？（）

A.对
B.错

多项选择题劳务队伍进度考核标准的内容包括（）。

A.组织管理
B.技术管理
C.经济管理
D.合同管理
E.劳务纠纷管理

多项选择题安全检查表法通常包括（）。

A.检查项目
B.内容问题
C.改进措施
D.处罚规定
E.检查措施

单项选择题经三方核实签字确认后，由项目部按工资支付表将工资以货币形式直接发放到本人。这“三方”不包括（）。

A.项目经理
B.劳务员
C.劳务分包班组长
D.劳务工本人

单项选择题劳务队伍中特殊、关键岗位作业人员和主要技术工种人员必（）上岗。

A.培训后
B.考试合格后
C.持证
D.实习后

单项选择题劳务分包队伍在完成全部劳务作业后，向（）提交完工报告。

A.建设单位
B.总监理工程师
C.监理工程师
D.承包人

单项选择题劳务分包人应遵守工程建设安全生产有关管理规定，（），并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患。

A.严格按安全标准进行作业
B.制定管理制度
C.劳务操作人员接受安全培训
D.识别判断危险源

单项选择题承包人提供的材料在进场时应由（）负责验收。

A.监理工程师
B.承包人材料员
C.劳务分包人
D.工程业主