A.成长阶段B.探索阶段C.确立阶段D.维持阶段
单项选择题企业基于员工和组织双方的需要进行的一种持续正规化努力的过程称为()
A.职业生涯决策B.职业生涯设计C.职业生涯管理D.职业生涯规划
单项选择题培训的评价大致可以分为培训活动结束时的学业评价和培训后在工作岗位上的()
A.业绩评价B.反映评价C.行为评价D.实绩评价
单项选择题实绩评价的标准有两类:第一类是工作标准,第二类是()
A.习得标准B.反映标准C.效益标准D.评价标准
单项选择题学业评价的标准有两类:第一类是反映标准,第二类是()
A.习得标准B.工作标准C.效益标准D.评价标准
单项选择题劳动合同自然终止分为定期劳动合同到期和()
A.死亡B.破产C.退休D.战争
单项选择题劳动合同的主体一方是自然人,即()
A.国家机关B.事业组织C.社会团体D.劳动者
单项选择题失业保险是属于()
A.保险福利B.经济性福利C.金融性福利D.交通福利
单项选择题技术等级制一般由工资等级表、技术等级标准和()
A.环境标准B.工资标准C.质量标准D.职务标准
单项选择题养老保险是属于()
A.金融性福利B.经济性福利C.保险福利D.交通福利
单项选择题结构工资制的主要问题是基础工资和工龄工资比重()
A.过大B.过小C.相同D.以上都不对
单项选择题调整方式设计主要是决定工资调整的频率和()
A.幅度B.周期C.振幅D.规律
单项选择题企业和员工都必须对工资严格保密,不得向他人泄露,必要时要签()
A.保密协议B.合作协议C.采购协议D.承包协议
单项选择题劳动技能包括受教育程度、实践经验和()
A.劳动态度B.劳动姿势C.实际工作能力D.劳动责任
单项选择题定性考评的一致性通常()
A.较低B.较高C.很低D.很高
单项选择题影响绩效考评的主要因素有考评系统、人的因素和()
A.人文环境B.自然环境C.考评环境D.气候环境