A.真正体现了以人为本的宗旨 B.提高资金使用效率 C.加大了管理工作的复杂性 D.可以作为人力资源管理的一种手段
单项选择题下列选项中属于不变薪酬的是()。
A.基本薪金 B.绩效薪金 C.红利 D.股票期权
单项选择题薪酬管理首先要考虑的最根本的原则是()。
A.合法性原则 B.公平性原则 C.竞争性原则 D.互动性原则
单项选择题下面不属于薪酬构成的是()。
A.基本薪酬 B.可变薪酬 C.直接薪酬 D.间接薪酬
单项选择题能本管理的理论前提是()。
A.“社会人”假设 B.“能力人”假设 C.“经济人”假设 D.“复杂人”假设
单项选择题根据员工的不同偏好、企业的不同特点来设计的薪酬管理制度是()。
A.薪酬管理制度透明化 B.薪酬管理制度公开化 C.薪酬管理制度个性化 D.薪酬管理制度弹性化