A.角色冲突B.团际冲突C.关系冲突D.任务冲突E.过程冲突团队冲突按冲突所处层次分类，可以分为（）。……

多项选择题最常见的四种团队建设方法有（）。

A.人际关系法
B.角色定义法
C.价值观法
D.任务导向法
E.自陈量法

多项选择题团队在现代的组织管理中发挥的作用有（）。

A.有利于创造团队精神，改善沟通状况
B.有利于高层管理者进行战略思考
C.有利于提高决策速度和决策质量
D.有利于提高组织整体的工作绩效和生产率水平
E.有利于提高员工积极性和工作满意度

多项选择题工作绩效的特点有（）。

A.多因性
B.多维性
C.动态性
D.主观性
E.单一性

单项选择题下列关于“金字塔”型管理模式的表述，错误的是（）。

A.在横向上按照职能的不同划分成若干部门，部门之间界限明确
B.在纵向上建立层层的行政控制体系，企业自上而下成为一个层级的控制命令系统
C.员工有明确的职责范围，对每个职位都有资历、技术的不同要求
D.管理中倡导将感性管理和理性管理相结合

单项选择题下列关于金字塔”型管理模式缺点的表述，错误的是（）。

A.“金字塔”型管理模式过分地强调专业化，这样影响效率的提高
B.由于管理层次多，需要高层管理人员不断地进行协调，导致企业内部信息传递缓慢并容易发生遗漏和失真
C.中层管理人员大量增加，加大了管理成本，容易滋长官僚主义
D.过分地强调组织目标而忽视了员工的个人发展，个人的工作积极性和效率受到很大的影响