判断题五项修炼的实质是提升组织的素质。
判断题组织承诺是人们对组织的卷入度以及对于留在组织内的兴趣的高低。
判断题魅力只有正面，没有负面。
判断题领导者应该根据情况的变化采取随机应变的领导方式与领导风格。
判断题关心人与关心工作的领导行为决定了领导者的领导风格。
