A.比较分析法B.因素分析法C.差额分析法D.平衡分析法E.线性规划分析法企业劳动效益分析常用的定量分析方法主……

多项选择题劳动时间利用的静态基本分析指标有（）

A.出勤率
B.制度劳动时间利用率
C.加班加点强度
D.出勤时间利用率
E.加班加点比重

多项选择题从企业人力资源结构角度来看，常用的统计口径有（）

A.劳动者的自然属性
B.劳动者的社会属性
C.劳动者的生活属性
D.劳动者的单位属性
E.劳动者的环境属性

单项选择题社会保障体系框架不包括（）

A.社会救助
B.社会福利
C.社会保险
D.社会奖励

单项选择题根据企业劳动争议形成的原则，下列属于劳动争议的是（）

A.劳动关系当事人双方发生的争议
B.企业领导与职工之间的争议
C.企业职工与职工之间的争议
D.企业领导和领导之间的争议

单项选择题职工在工作时间外的业余时间参加各类专业技术性质的学习和进修的培训是（）

A.现场培训
B.业余学习
C.脱产学习
D.专业教育