简答题 针对领导者考评的方法很多，请介绍几种比较科学的考评方法。

问答题什么是领导影响力？如何合理地运用和提升影响力？

名词解释什么是组织发展; 组织发展名词解释定义是什么?

名词解释什么是组织变革; 组织变革名词解释定义是什么?

名词解释什么是非正式群体; 非正式群体名词解释定义是什么?

名词解释什么是晕轮效应; 晕轮效应名词解释定义是什么?

名词解释什么是群体; 群体名词解释定义是什么?

名词解释什么是激励; 激励名词解释定义是什么?

单项选择题（1．9）型管理方式又可称为“（）”。

A.任务型管理
B.乡村俱乐部型管理
C.贫乏型管理
D.中间道路式型的管理

单项选择题学习型组织与大多数组织的区别在于其运用的是（）。

A.单环学习
B.双环学习
C.全员学习
D.高效学习

单项选择题由正式文件明文规定，群体成员有固定的编制，有规定的权利和义务，有明确的职责分工的群体是（）。

A.实属群体
B.参照群体
C.正式群体
D.非正式群体

单项选择题（）理论是由美国心理学家马斯洛提出的。

A.需要层次理论
B.科学管理理论
C.社会系统学派
D.决策理论学派

单项选择题常见人际交往障碍的主要表现是认知障碍、情感障碍和（）。

A.人格障碍
B.心理障碍
C.性格障碍
D.信息障碍

单项选择题在绩效考核中，考核者不顾被考核者的实际表现，附和大多数人的意见，这种心态是（）。

A.印象性偏差
B.对照效应偏差
C.从众效应偏差
D.情感偏差

单项选择题（）也称为标准群体或榜样群体，它可以是现实存在的，也可以是想象中的群体。

A.参照群体
B.实属群体
C.小型群体
D.大型群体

单项选择题个体活动效率的主观制约因素取决于能力与（）。

A.需要
B.激励
C.动机
D.成就