A.王某应当提前3日以口头形式或书面形式通知企业解除合同B.王某应当提前30日以书面形式通知企业解除合同C.王……

单项选择题劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）

A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.1年

问答题如何建立较完整的就业促进的政策支持体系的内容。

问答题简述劳动就业的特征。

多项选择题人力资源市场中介机构包括（）

A.公共就业服务机构
B.职业中介机构
C.职业教育机构
D.职业培训机构
E.工会

多项选择题以下哪些选项属于《就业促进法》规定的我国新时期的就业方针（）

A.劳动者自主择业
B.照顾特殊群体就业
C.市场调节就业
D.政府促进就业
E.政府分配就业

单项选择题就业促进的目标是（）

A.消除失业
B.减少失业
C.充分就业
D.扩大就业

单项选择题下列不属于统筹就业政策的是（）

A.城乡统筹
B.区域统筹
C.群体统筹
D.资源统筹

单项选择题就业促进的最主要的义务主体是（）

A.政府
B.用人单位
C.人力资源市场中介机构
D.劳动者

问答题试述劳动法律关系与劳动关系之间的异同。

问答题简述劳动者的基本权利的内容。

问答题简述劳动法律关系的分类。

多项选择题下列义务中属于劳动者履行的劳动义务包括（）

A.履行劳动义务
B.提高劳动技能
C.执行劳动安全卫生规范
D.遵守劳动纪律和职业道德
E.接受职业技能培训

多项选择题下列劳动法律事实中，可以引起劳动法律关系消灭的是（）

A.企业被依法撤销
B.劳动者完全丧失劳动能力
C.用人单位辞退职工
D.劳动争议仲裁机构裁决解除劳动合同
E.劳动者辞职

多项选择题根据《劳动法》的规定，以下可以招用不满16周岁未成年的用人单位是（）

A.新星歌舞团
B.河南某杂技团
C.西部边远地区某企业
D.国家体操队
E.高新技术企业单位

多项选择题以下关于劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力表述错误的是（）

A.公民的劳动权利能力从公民出生时享有，公民的劳动行为能力从公民年满16周岁时起享有
B.公民的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间晚于公民的民事权利能力，早于公民的完全民事行为能力
C.公民运用劳动权利能力和劳动行为能力可以参加多种劳动法律关系
D.劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力不受任何限制
E.公民的劳动权利能力和劳动行为能力同时产生