（）对各个层次的管理者来说都是重要的。

填空题确定组织在一定时期内将要达到的目标并决定如何实现的管理活动是（）

填空题建立标准，对执行结果进行检验并纠正偏差的过程是（）

填空题（）负责制定组织的总目标、总战略，掌握组织的大政方针并评价整个组织的绩效。

填空题管理的职能有（），（），（），（）。

填空题每个组织都有一个（）。组织由（）组成，每个组织都建立了一种（）结构。

填空题（）是指一种由人组成的、具有明确目的和系统性结构的实体。

单项选择题管理者通过一系列管理职能来实现组织的目标，下面不属于管理职能的是（）

A.组织
B.控制
C.领导
D.经营

单项选择题管理过程学派的创始人法约尔提出（）五项管理职能，他们构成了一个完整的过程。

A.计划、决策、组织、人员配备和控制
B.计划、组织、人员配备、协调和控制
C.计划、组织、人员配备、指挥和控制
D.计划、组织、指挥、协调和控制

单项选择题首次提出计划、组织、指挥、协调、控制是管理的五大要素是（）

A.泰勒
B.梅奥
C.法约尔
D.弗隆

判断题组织是对为了完成某些特定目的的人们的系统性安排。

判断题管理作为一项活动，就是要使人们尽可能地用最少的支出，去实现组织既定的目标。

判断题管理既是一门科学，又是一门艺术，是科学与艺术的有机结合体。

判断题主管人员由于在组织中所处的层次不同，他们所履行的管理职能数量也有多有少。

判断题管理就是由一个或若干个人通过行使各种管理职能，使组织中以人为为主体的各种要素的合理配置，从而实现组织目标而进行的。

判断题操作者不仅直接从事某项工作或任务，而且具有监督其他人工作的职责。