（1）探索阶段； （2）立业阶段； （3）维持阶段； （4）离职阶段。
问答题人力资源开发专业人员面临哪些的挑战？
判断题现实工作预览是指在员工正式进入组织工作之前，提供给他们的关于与工作相关方面的确切的、真实的描述。
判断题在实验设计中接受实验处理的一组称为控制组。
判断题新员工入职培训的内容按入职前后顺序可以划分为企业层次和部门层层培训。
判断题易变性职业生涯的主要特征是个人而不是组织掌握自己的职业生涯发展。
