问答题

简答题简述衡量组织学习过程的两个层次

【参考答案】

织层次的学习，是组织作为个人组成的集团的学习，是集团知识、情报的积累和认识的变化提高。组织中的知识情报是经常发生变化的，变化的过程就是组织的学习过程。其中，新知识的形成、积累、更新和扩散等，都属于组织学习的范畴。
组织的学习过程，可以从两个层次衡量：
第一层次，是个人层次的学习过程。......

(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)

<上一题目录下一题>

热门试题

名词解释什么是管理人假设; 管理人假设名词解释定义是什么?

多项选择题组织与环境的平衡取决于（）。

A.组织目标与环境状况的适应性
B.目标实现程度
C.环境的优劣
D.内部环境与外部环境的匹配
E.企业所处环境是否是完全竞争环境

多项选择题按照组织三要素的理论和组织平衡理论，管理的主要职能有（）。

A.领导
B.组织目标的设定和转化
C.信息传递
D.确立和维持信息沟通系统
E.确保必要的活动

多项选择题从组织管理的角度讲，（）构成了管理学中个体层次的基本环节。

A.需求
B.行为
C.理性能力
D.领导
E.学习过程

单项选择题构成管理学中个体层次的基本要素的是（）。

A.需求
B.行为
C.理性能力
D.学习过程

简答题 简述衡量组织学习过程的两个层次

简答题简述衡量组织学习过程的两个层次