A.人力资源副总B.部门经理C.销售办事处D.生产部下列选项中，适合每周考核一次的是：（）……

单项选择题在目标考核中，需要注意的事项不包括：（）

A.考核内容要抓住重点
B.考核方法要一致
C.考核标准要数字化
D.考核周期要长短结合

单项选择题企业制定目标必须符合SMART原则，其中的“R”代表：（）

A.可衡量的
B.切实可行的
C.可接受的
D.明确具体的
E.目标具有相关性

单项选择题管理者制定目标时，需要特别注意的是：（）

A.目标制定要合理、有可操作性
B.只要合情合理即可
C.目标要有高度和难度
D.下属很容易达到

单项选择题关于企业制定目标遵循步骤的描述，错误的一项是：（）

A.第一步，传达总目标并制定符合SMART原则的目标
B.第三步，确定检验部门的目标是否与上级组织的目标一致
C.第五步，列出实现目标所需技能和知识
D.第七步，确定目标的完成日期，并书面化

单项选择题下列选项中，不属于企业大目标的是：（）

A.市场占有率的提高
B.财务指标的上升
C.各部门工作程度
D.客户满意度提升